Sustainable Leaders’ Summit
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Publications
Consultez les publications et le matériel didactique élaborés dans le cadre du projet « Leadership durable », en particulier les rapports de recherche « Leadership durable en Europe ». Les résultats représentatifs, basés sur une enquête menée auprès de plus de 1 500 cadres dans six pays européens, mettent en évidence les lacunes en matière de compétences des cadres européens en général, avec peu de fluctuations entre les pays.
L’IMPORTANCE DE LA DURABILITÉ POUR LES CADRES
Comme le montre le rapport, la durabilité est très importante sur le plan personnel pour les cadres. Cependant, c’est moins le cas dans leurs entreprises et dans leurs pratiques managériales.
COMPÉTENCES DES CADRES EN MATIÈRE DE DURABILITÉ
En termes de compétences managériales durables, les réponses positives sont inférieures à 40 %, ce qui souligne la nécessité d’une formation managériale adéquate. Les recherches indiquent également que l’affiliation à un syndicat ou à une association de cadres est liée à des niveaux de compétences plus élevés, en particulier dans le domaine des compétences non techniques.
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By CEC European Managers
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